助成金だより 夏号
助成金だより 夏号
今回は、助成金の改正についてのご案内です。
１．特定求職者雇用開発助成金
〈高年齢者や障害者等の特に就職が困難な人や再就職援助計画対象者を継続して雇用する労働者として雇い入れるとき〉
【改正内容】助成額が変更となっています。
２．高年齢者雇用開発特別奨励金
〈雇い入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハローワークや有料・無料職業紹介事業者の紹介により雇い入れたとき〉
【改正内容】助成額が変更となっています。
３．試行雇用奨励金
〈公共職業安定所が紹介する労働者を短時間、試行的に雇用したとき〉
【改正内容】対象労働者が拡充されています。
４．中小企業定年引き上げ等奨励金
〈就業規則等により、定年引き上げ等を実施したとき〉
【改正内容】新制度導入による助成金の加算支給が新設されました。
- 『支給用件』 → 中小企業定年引き上げ等奨励金の支給対象となる定年引き上げ等と労働時間の多様性を設ける制度(高齢短時間制度)を併せて導入した事業主に対して、加算して支給されます。
- 『支給額』 → １事業主当たり ２０万円
５．パートタイマー均衡待遇推進助成金
〈パートタイマーと正社員の均衡待遇に向けた取り組みに努めたとき〉
【改正内容】２回目の支給額が、10万円増額されました。
- 助成金の詳しい内容や、申請手続き等に関するお問い合わせは、
当事務局までご連絡下さい。
